28.06.2023 Свои люди

Руслан Самылин: “Расти в профессии — как прокачивать персонажа в игре”

Тестировщик Руслан Самылин работает в BYTEX почти три года. За это время он зарекомендовал себя как компетентный, целеустремленный и ответственный сотрудник, которому по плечу любая задача. В послужном списке: опыт работы более чем на 20 проектах, руководство 2 командами тестировщиков, сотни найденных и описанных ошибок… Еще одно качество, которое можно выделить у Руслана — его работоспособность: он не боится брать на себя дополнительную нагрузку и совмещать руководство сразу над несколькими проектами, с чем с успехом справляется. Об отношении к тестированию, прокачивании профессиональных скиллов и о том, как нейросети помогут в нашей работе — читайте в материале.

«Руслан Самылин: “Расти в профессии — как прокачивать персонажа в игре”»

21.06.2023 Свои люди

Сергей Унгер: “Вижу цель, не вижу препятствий”

В BYTEX умеют вовремя заметить талант тестировщика, выделить перспективного сотрудника, помочь раскрыться способностям и выстроить карьеру в соответствии с потенциалом и желанием развиваться в профессии. Добросовестность, умение вложить в проект все силы и талант руководителя — качества присущие ведущему тестировщику команды BYTEX Сергею Унгеру. В нашем материале он рассказал о себе, команде и неминуемом успехе.

«Сергей Унгер: “Вижу цель, не вижу препятствий”»

13.06.2023 Свои люди

Руководитель проекта в BYTEX — профессионализм, ответственность, опыт.

В этом материале мы расскажем о руководстве проектами в нашей компании. Какие обязанности несет в себе эта должность, из чего формируется оценка эффективности руководства командой тестировщиков, какие личностные качества помогают сделать процесс тестирования игрового ПО в команде не только профессиональным, но и интересным.

«Руководитель проекта в BYTEX — профессионализм, ответственность, опыт.»

Интервью главного операционного директора Saber Interactive Андрея Ионеса

Многие эксперты отмечают, что в настоящее время IT-компании переживают не лучшие времена. Происходят сокращения, некоторые студии и вовсе закрываются, и в результате сотни сотрудников остаются без работы. Как вы думаете, из-за чего это происходит?

Действительно, в последнее время такие новости встречаются слишком уж часто. Конкуренция постоянно растет, а вместе с ней и количество игровых релизов в год. Если ваша игра не зайдет аудитории и ее продажи не взлетят, вы потеряете деньги или даже ваш бизнес. Для создания качественной игры вам нужно много специалистов и желательно высочайшего класса. Но таких всегда не хватает. И если не наймете их вы, это сделают другие.

«Интервью главного операционного директора Saber Interactive Андрея Ионеса»

22.02.2023 Свои люди

Давыдов Ренат: тестировщик года

Каждый год ребята выбирают из команды самого, по их мнению, профессионального, дисциплинированного, талантливого, дружелюбного и, конечно же, проявившего себя в текущем году “лучшего” тестировщика. Кандидатов отбирают скрупулезно, дело это непростое. Зато проголосовать может каждый сотрудник независимо от того, в каком отделе он работает. При этом все голоса равны и даже руководство компании не может повлиять на выбор большинства. Мы поговорили с “Тестировщиком — 2022” Ренатом Давыдовым и выяснили, что помогло ему занять первое место среди тестировщиков BYTEX.

«Давыдов Ренат: тестировщик года»

21.12.2022 Свои люди

Дмитрий Сурдейкин: инженер, дизайнер, преподаватель.

После приема на работу в BYTEX, первый человек, с которым знакомятся стажеры, — это заместитель руководителя отдела подготовки и развития персонала, руководитель кадрового резерва нашей команды Дмитрий Сурдейкин. Именно он вводит новичков в курс всех дел, рассказывает о наших традициях и ведет до аттестации. Но даже не все бывалые сотрудники знают, что наш заместитель отдела активно участвовал в подключении к интернету всех корпусов и общежитий МГУ имени Огарева, его работы в области web-дизайна были высоко оценены зарубежными заказчиками, и почему он всегда носит в кармане мультитул. Обо всем этом в нашем материале. 

«Дмитрий Сурдейкин: инженер, дизайнер, преподаватель.«

28.11.2022 Свои люди

Ильдус Байбеков: “Не нужно бояться брать на себя ответственность”

BYTEX гордится грамотной и отлаженной программой обучения новых сотрудников. Мы принимаем на работу соискателей не только без опыта в тестировании, но даже без профильного IT-образования. Новички проходят подготовку на трёхдневных курсах, а всё остальное постигают непосредственно уже на проектах. Естественно, под руководством опытных коллег. Коллеги и баг от фичи отличить помогут, и в документацию вникнуть, и описать первую найденную ошибку. Мы часто получаем вопрос, на что нужно обращать внимание, чтобы стать профессиональным тестировщиком, выйти на лидирующие позиции, успешно пройти аттестацию, получить высокую должность и, следовательно, соответствующую зарплату. Ответ в нашем материале даст ведущий тестировщик нашей команды Ильдус Байбеков.

«Ильдус Байбеков: “Не нужно бояться брать на себя ответственность”»